실업급여(구직급여) 계산기

구직급여란?

구직급여(실업급여)는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 퇴직한 후, 재취업 활동을 하는 기간 동안 생활 안정을 위해 지급되는 급여입니다. 퇴직 전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 수급 자격이 됩니다.

수급 자격 요건 4가지

• 고용보험 가입기간: 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상
• 비자발적 이직: 해고, 권고사직, 계약 만료 등 (자발적 퇴사는 정당한 사유 필요)
• 근로 의사와 능력: 재취업 의사가 있고 구직 활동을 적극적으로 할 것
• 구직 등록: 고용센터에 구직 등록을 하고 수급자격 인정 신청

소정급여일수 (수급기간) 표

신청 절차 (5단계)

1. 이직확인서 확인: 퇴사 후 회사가 고용보험에 이직확인서를 제출했는지 확인
2. 구직 등록: 고용24(work24.go.kr) 또는 관할 고용센터에서 구직 등록
3. 온라인 교육 수강: 수급자격 신청자 온라인 교육 (약 60분) 이수
4. 수급자격 인정 신청: 관할 고용센터 방문하여 실업 인정 신청
5. 구직급여 수급: 1~4주 간격으로 실업인정일에 출석하여 구직 활동 보고

자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?

원칙적으로 자발적 퇴사는 수급 대상이 아니지만, 아래와 같은 정당한 사유가 인정되면 비자발적 이직으로 간주되어 실업급여를 받을 수 있습니다.

• 임금 체불 (2개월 이상 지급 지연)
• 근로 조건 위반 (계약 내용과 실제 근무 조건이 다른 경우)
• 직장 내 괴롭힘, 성희롱
• 통근 곤란 (편도 1시간 30분 이상 소요되는 전근 등)
• 건강 악화로 업무 수행이 불가능한 경우 (의사 소견서 필요)

조기재취업수당 활용하기

소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업에 성공하면, 남은 급여일수의 절반에 해당하는 금액을 조기재취업수당으로 일시에 받을 수 있습니다. 예를 들어 240일 중 160일을 남기고 취업하면 80일치(약 500만 원 이상)를 한 번에 수령합니다.

실업인정일 꼭 지키기

1~4주 간격으로 지정된 실업인정일에 고용센터를 방문(또는 온라인 신청)해야 합니다. 실업인정일에 출석하지 않으면 해당 기간의 급여가 지급되지 않습니다. 부득이한 사유가 있으면 사전에 변경 신청을 해야 합니다.

직업훈련 병행 시 혜택

고용센터에서 지정한 직업능력개발훈련을 수강하면 훈련기간 동안 구직급여가 연장 지급될 수 있으며, 훈련비용도 전액 지원됩니다. IT, 요리, 미용 등 다양한 분야의 국비 훈련과정을 활용하세요.

※ 실업급여와 퇴직금은 동시 수령 가능합니다. 국민취업지원제도는 실업급여 수급이 끝난 후에도 신청할 수 있습니다.