연차수당 계산기

연차 발생 기본 규칙

• 1년 미만 근로자: 1개월 개근 시 1일 발생 (최대 11일)
• 1년 이상 근로자: 1년간 80% 이상 출근 시 15일 발생
• 3년 이상: 2년마다 1일 가산 (최대 25일)

근속연수별 법정 연차 일수

통상임금에 포함되는 항목

• 포함: 기본급, 직무수당, 직책수당, 식대(고정), 교통비(고정) 등 정기적·일률적·고정적 급여
• 제외: 연장근로수당, 성과급, 상여금(비정기), 경조금 등 변동 급여

연차사용촉진제도

사용자가 연차 사용 촉진 절차(연차 사용 시기 지정 통보 등)를 법정 절차에 따라 진행했는데도 근로자가 연차를 사용하지 않은 경우, 회사는 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다.

2026년 변경사항: 시간 단위 연차 사용

2026년 근로기준법 개정으로 기존 일(日) 단위 사용 원칙에서 벗어나시간 단위로 연차를 분할하여 사용할 수 있게 되었습니다. 구체적인 범위는 대통령령으로 정해질 예정입니다.

퇴사일까지의 연차 계산

퇴사 시에는 입사일 기준으로 해당 근무 기간에 비례한 연차를 산정합니다. 예를 들어 연차가 15일인 근로자가 6개월만 근무 후 퇴사하면, 15일 × (6개월 ÷ 12개월) = 7.5일(소수점 이하 절상 → 8일)의 연차가 발생합니다.

퇴사 시에는 촉진제도 무관

연차사용촉진제도를 시행했더라도, 퇴사 시에는 미사용 연차에 대해 반드시 수당을 지급해야 합니다. 이는 근로기준법 제60조에 명시된 의무사항으로, 회사가 거부할 수 없습니다. 퇴직금 정산 시 함께 지급되는 것이 일반적입니다.

연차 미지급 시 대응 방법

• 임금체불 진정: 관할 고용노동청에 임금체불 진정서 제출 (☎ 1350)
• 소멸시효: 미사용 연차수당의 청구 시효는 3년이므로, 퇴사 후 3년 이내에 청구 가능
• 지연이자: 퇴직일로부터 14일 이내 미지급 시 연 20%의 지연이자 부과

연차수당에 적용되는 세금

연차수당은 근로소득에 포함되므로 소득세, 지방소득세, 4대보험료가 공제됩니다. 일반적으로 총 연차수당의 약 10~15%가 공제되어 실수령액은 85~90% 수준입니다.

※ 정확한 실수령액은 월급 실수령액 계산기에서 확인하세요.